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Family's details - Passo 1 di 5
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Informazioni e norme per la famiglia italiana

Normativa di riferimento

Le norme che regolano il rapporto “alla pari” si ispirano al trattato Europeo del 24/11/1969 che stabilisce i principi da osservare in materia e alle regole di condotta dettate dalla Associazione internazionale di categoria IAPA.

Celtic Childcare è autorizzata a svolgere le proprie funzioni dal ministero del lavoro ai sensi del DLGS 276/2003 (prot- 107/RS).

Attività

Il nostro è un programma per ragazze/i che vogliono vivere un’esperienza ed imparare la lingua, gli usi e costumi di un Paese o, più semplicemente, conoscere un nuovo stile di vita. Essere un* ragazz* alla pari significa vivere all’interno di una famiglia, prendendone attivamente parte in cambio di un lavoro da babysitter. La tua esperienza con i bambini può̀ essere minima, derivare dall’aver fatto regolarmente baby-sitting o dall’aver accudito fratelli minori.

Come è ovvio il soggiorno non sarà̀ una vacanza ma offre ugualmente moltissimi momenti di svago. Le ragazze/i alla pari conoscono nuovi amici, visitano luoghi interessanti e, allo stesso tempo, incrementano notevolmente le loro competenze linguistiche.

Ospitalità

Le ragazze/i hanno un’età̀ compresa tra i 18 e i 40 anni e possono essere paragonate, funzionalmente, a dei membri della famiglia che aiutano in casa. Vanno quindi trattate con affetto e cordialità̀. L’Au-pair riceverà̀ vitto e alloggio (possibilmente in camera propria) e una cifra mensile per le sue spese personali (pocket money – Argent de poche) compresa nelle condizioni economiche illustrate di seguito. La ragazza/o avrà̀, inoltre, diritto a seguire le funzioni della propria religione.

1. Iscrivi la tua famiglia

(compilando il nostro modulo e inserendo qualche foto)

2. Iscriviti

(se sarete ritenuti idonei vi verrà richiesta la quota di iscrizione)

3. Scegli il candidato

(ti verranno proposte diverse candidature con cui farai i colloqui, poi confermerai la tua preferenza)

4. Firma l’Agreement

con il candidato

5. Arrivo del candidato 

nella data da voi concordata e dopo 7 giorni di prova salda la quota del programma

Periodi, festività e orari

Il periodo di permanenza nella famiglia varia dai 1 ai 12 mesi, o dai 1 ai 4 nel periodo estivo ed è possibile partire in qualsiasi momento dell’anno. L’au-pair lavora al massimo 6 ore al giorno, per un totale massimo di 30 ore a settimana, il tutore lavora al massimo 5-6 ore al girono per un totale di 20-30 ore alla settimana, mentre per il programma mothers help si lavora al massimo 8 ore al giorno per un massimo di 45h alla settimana.

Tutti i ragazzi hanno diritto ad due giorni di pausa dal lunedì̀ al venerdì̀, oppure all’intero week-end. Sono previsti un massimo di due babysitting serali settimanali.

Per ogni 6 mesi di permanenza la ragazza avrà̀ diritto una settimana di ferie retribuite, e tutte le festività̀ nazionali liberi da pagamenti extra.

Spese

Devono essere sostenute dalla ragazza/o le spese relative al viaggio di andata e a quello di ritorno. Non è obbligo della famiglia sostenere, in toto, le spese per un costo del corso di lingua, nel caso sia richiesto dall’ospite.

Una volta a destinazione rimarranno a carico della ragazza/o tutte le spese relative alla cura personale, all’acquisto di vestiario e allo svago.

Assicurazione, permessi, Carta sanitaria

I cittadini europei hanno il diritto di usufruire gratuitamente di assistenza medica e di pronto soccorso in tutta Europa, esattamente come i cittadini del paese ospite. Esistono alcune eccezioni come ad esempio i trattamenti dentari. L’assicurazione privata è obbligatoria per i cittadini al di fuori dell’Unione Europea e per viaggio all’esterno dell’Unione Europea. Per i cittadini Comunitari è valida l’assicurazione sanitaria del servizio sanitario nazionale, per usufruire della quale la ragazza deve essere munita della carta sanitaria rilasciata nel paese di origine. Presentando detto modulo all’ULSS di zona, verrà̀ rilasciato un documento valido per 12 mesi e rinnovabile ed in allegato l’elenco dei relativi dottori di riferimento. I cittadini extra UE possono acquistare un’assicurazione privata tramite il loro agente prima di venire in Italia.

Annullamento, assistenza

Per qualsiasi tipo di aiuto durante il soggiorno, è possibile rivolgersi alla famiglia e all’agente nel paese ospite. Nel caso in cui l’ospite non si trovasse bene con la famiglia ospitante potrà̀ chiedere di cambiarla. In ogni caso è richiesto un preavviso di 14 giorni, per dare modo all’agenzia di trovare un sostituto/a.

Sicurezza

Per garantire la sicurezza dei nostri au-pair inviamo agenti dalle famiglie ospitanti per verificare che sia tutto in ordine prima che possano candidarsi per accogliere i ragazzi. Prima di partire verranno messi in contatto telefonico, la famiglia ospitante e l’au-pair in questo modo avranno l’occasione di conoscersi e di capire se si troveranno bene insieme.

Dichiarazione d’ospitalità di cittadini extracomunitari

La famiglia è tenuta a denunciare presso il commissariato/anagrafe/questura di zona l’ospite entro 48 ore dal suo arrivo, precisando che la stessa è ospite della famiglia allo scopo di apprendere e perfezionare la lingua italiana.

Au-pair

Alla ragazza alla pari è richiesto, per lo svolgimento delle mansioni indicate in precedenza, un impegno lavorativo di 30 ore settimanali (in linea di massima, ripartito in 5 ore al giorno). Alla ragazza deve essere consentito di seguire, nel suo tempo libero e, qualora lo desideri, un corso di lingua italiana per stranieri.

Compenso minimo: 320€ mensili

Ore di lavoro settimanale massime: 20- 30h

Tutore

Un tutore segue i bambini o soltanto i genitori sull’insegnamento dell’inglese/francese/tedesco. Sono giovani che hanno un’ottima preparazione per l’insegnamento della loro lingua, la maggior parte di loro ha un certo livello di educazione, una laurea e a volte anche un master. Tanti hanno già̀ insegnato nel loro Paese. Deve essere loro concesso di seguire un corso per imparare la lingua italiana. Non svolgono lavori domestici ma possono aiutare come farebbe un membro della famiglia.

Compenso minimo: 400€ mensili

Ore di lavoro settimanale massime: 20-30h

Mothers help

L’ “aiuto mamma” è una ragazza disposta a fornire alla famiglia un aiuto maggiore, sia nella cura dei bambini che nelle faccende domestiche. Le condizioni sono le medesime delle ragazze alla pari, eccezion fatta per le ore lavorative ed il compenso.

Compenso minimo: 800€ mensili

Ore di lavoro settimanale massime: 35-45h

Nanny

Le Nanny hanno una specifica preparazione professionale nella cura dei bambini attestata o da un relativo diploma, o dall’esperienza acquisita di almeno un anno di lavoro presso famiglie, asili-nido o ospedali pediatrici.

Poiché l’orario e le mansioni variano da famiglia a famiglia, di conseguenza anche la retribuzione è variabile (da 1500 a 2000€ mensili).

Ore di lavoro settimanali: variabili

Compensi di registrazione :

Per il lavoro di ricerca e di mediazione la famiglia corrisponderà

100€ annui, comprensivi delle spese, per l’iscrizione a Celtic Childcare

Verrà poi versato, 7 giorni dopo l’arrivo della ragazza/ragazzo, un secondo compenso così quantificato:

Au-pair / Mothers help / Nanny / Tutore

Per soggiorni fino a 5 settimane: 290€  IVA compresa

Per soggiorni fino a 2-3-4 mesi: 450€  IVA compresa

Per soggiorni fino a 6 mesi : 700€  IVA compresa

Per soggiorni più lunghi: 850€ IVA compresa

Nel caso di una ragazza/o australiana che si fermi con la famiglia per più di 4 mesi verranno richiesti 150€ extra.

Babysitter Non residente

Entro le 5 ore giornaliere: 430€  IVA compresa

Oltre le 5 ore giornaliere: 800€  IVA compresa

Insegnanti non residenti

Per un insegnante non residente: 250€  IVA compresa

Modalità di pagamento

Le spese di registrazione di 100€ vanno corrisposte all’atto iniziale delle ricerche, mentre il compenso per il servizio richiesto va versato entro una settimana dal arrivo in famiglia della ragazza/ragazzo. Ci impegniamo a svolgere con la massima serietà il servizio di ricerca e presentazione dei candidati, suggeriamo tuttavia alla famiglia ospitante di controllare personalmente le referenze di questi ultimi, in quanto decliniamo ogni responsabilità sulla scelta finale della famiglia.

Se dovessero sorgere problemi così gravi da rendere impossibile la permanenza della ragazza, l’agenzia è disponibile a cercare una sostituta per il tempo di soggiorno rimanente, se ci sono candidati disponibili.

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